Szkoła. Miesięcznik Dyrektora – wybrane e-wydanie

We wrześniowym wydaniu „Szkoły. Miesięcznika Dyrektora”:

• Zmiany w prawie oświatowym w nowym roku szkolnym

Wrzesień i początek roku szkolnego 2024/2025 oznaczają wejście w życie nowych lub zmienionych przepisów prawa oświatowego. W tym roku zmian, które czekają szkoły, jest szczególnie dużo. Warto zapoznać się z nimi już teraz, aby z wyprzedzeniem przygotować się do nowych obowiązków.

Artykuł to zestawienie wszystkich nowych przepisów obowiązujących od 1 września ujęte w formie praktycznej tabeli.

• Sygnalista w szkole – zadania i dokumentacja

Jakie nowe obowiązki będzie miał dyrektor szkoły od 25 września w związku z wejściem w życie Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów? Jak skutecznie i zgodnie z przepisami chronić sygnalistę przed negatywnymi konsekwencjami jego działań? Artykuł zawiera odpowiedzi na najważniejsze pytania o rolę sygnalisty w szkole wraz z przykładowymi procedurami.

Załączniki:

Wzory związane ze zgłaszaniem lub ujawnianiem informacji o naruszeniu prawa:

• • Procedura zgłoszeń wewnętrznych
  • Rejestr zgłoszeń wewnętrznych

• Przyznawanie stypendium szkolnego

Stypendium szkolne stanowi jedną z form pomocy materialnej o charakterze socjalnym, która może zostać przyznana uczniowi. Może ją otrzymać uczeń, który znajduje się w trudnej sytuacji materialnej, wynikającej z niskich dochodów na osobę w rodzinie. Na jakich zasadach możliwe jest przyznanie uczniowi tego typu stypendium? 

• Organizowanie dowozu uczniów do szkół

Organizowanie dowozu uczniów do szkół i przedszkoli jest obowiązkiem gminy w szeregu przypadków wskazanych w Prawie oświatowym. Jednak realizacja tego obowiązku implikuje wiele problemów natury organizacyjnej. Czy należy zatrudnić opiekuna na czas przejazdu? Czy sam nauczyciel może przewieźć ucznia np. na zawody sportowe własnym samochodem, aby nie angażować środka transportu organizowanego przez pracodawcę?

• Ze szkoły na wokandę. Dyrektor ofiarą mobbingu

Dobra atmosfera w pracy jest kluczowa dla prawidłowego funkcjonowania danej jednostki oświatowej. Oczywiście – jak w każdym miejscu pracy – również tam mogą pojawić się różnego rodzaju konflikty interpersonalne, które w skrajnych przypadkach mogą przyjąć formę mobbingu. W Wyroku z dnia 13 lutego 2024 r. (II PSKP 29/22) Sąd Najwyższy zajmował się sprawą związaną z mobbingiem, która była o tyle ciekawa, że osobą doznającą mobbingu miał być dyrektor jednostki oświatowej. 

• Planowanie Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli

Dyrektor, planując Wewnątrzszkolne Doskonalenie Nauczycieli, musi wziąć pod uwagę nie tylko zapotrzebowanie swojej kadry, ale również działania, na które może przeznaczyć pieniądze. Przygotowując plany doskonalenia zawodowego nauczycieli, można je ująć w trzech dokumentach: planie pracy szkoły, planie nadzoru pedagogicznego w obszarze wspomagania oraz planie pracy zespołu przedmiotowego.

• Walijski system oświaty. Udana reforma edukacji

Dobrym przygotowaniem do przeprowadzenia zadowalającej reformy systemu edukacji jest wgląd w model zmian, jakie wdrożyły inne kraje. Rzecz jasna, ten przegląd należy odbywać ze świadomością, że poznanych rozwiązań, jeśli się je uzna za pożyteczne, nie można stosować metodą kopiuj-wklej, trzeba je adaptować, nawet chcąc wykorzystać jedynie elementy. 

• ai. Interaktywne spotkania z bohaterami

Czy marzyliście kiedyś o tym, aby podczas lekcji podyskutować z Hamletem o jego dylematach, uczyć się strategii wojennej od Juliusza Cezara, podzielić się swoimi przemyśleniami z Anną Kareniną albo przeprowadzić wywiad z samym Michałem Aniołem? To, co kiedyś leżało jedynie w sferze marzeń, dzisiaj staje się możliwe dzięki sztucznej inteligencji i aplikacji Character.ai. 

• Wypalenie zawodowe nauczycieli

Wypalenie zawodowe nie przychodzi nagle. To proces, którego początkowe objawy można łatwo przeoczyć. Zjawisko to nie jest przypisane wyłącznie do zawodu nauczyciela, choć przedstawiciele tej profesji są na nie szczególnie narażeni. Jak sobie z nim radzić? Czy istnieje skuteczne lekarstwo na wypalenie zawodowe?

• Brak umiejętności rozpoznawania emocji

Aleksytymia nie jest chorobą, nie ma ścisłych kryteriów jej diagnozowania. To zespół objawów, który może mieć różne uwarunkowania i polega na braku umiejętności rozpoznawania, a w konsekwencji niezdolności do regulowania emocji. Taka dysfunkcjonalność emocjonalna, określana niekiedy mianem „analfabetyzmu emocjonalnego” ma dla dziecka przykre konsekwencje. Co warto wiedzieć o aleksytymii?

Pozostałe materiały:

• Kalendarium zadań dyrektora na wrzesień i październik 2024
• Zmiany w prawie oświatowym (10.07-10.08.2024) – akty prawne, które weszły w życie, zostały podpisane i projekty
• Aktualności oświatowe: Podręczniki bez zmian – zmiany w podstawach programowych zostały przygotowane tak, aby nie było konieczności wymiany podręczników / Standardy ochrony dzieci w szkole – Ministerstwo Sprawiedliwości opracowało wzór standardów ochrony dzieci w szkole, które placówki edukacyjne musiały wdrożyć do 15 sierpnia br. / Harmonogram egzaminów w roku szkolnym 2024/2025
• Pytania do prawnika
• Felieton Zofii Grudzińskiej i Anny Bolechowskiej
• Recenzje książek 

Dokumenty dyrektora:

• Wzory związane ze zgłaszaniem lub ujawnianiem informacji o naruszeniu prawa:
• Procedura zgłoszeń wewnętrznych
• Rejestr zgłoszeń wewnętrznych
• Wydawanie i ewidencjonowanie legitymacji i mLegitymacji szkolnych:
• Wniosek o wydanie mLegitymacji szkolnej
• Wniosek o wydanie duplikatu legitymacji szkolnej
• Ewidencja wydanych legitymacji szkolnych
• Ewidencja wydanych mLegitymacji szkolnych
• Planowanie Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli:
• Proponowany zapis w planie pracy
• Przykład fragmentu planu nadzoru pedagogicznego
• Przykład planu pracy zespołu przedmiotowego

Przeczytaj darmowy artykuł:

Syganlista w szkole – zadania i dokumentacja

Sprawdź również Niezbędnik Dyrektora Szkoły i aktualny HARMONOGRAM SZKOLEŃ ONLINE

Przejrzyj wszystkie tematy webinarów dla szkół – kliknij

Pismo polecane przez:

Szczegółowe informacje:

Kontakt telefoniczny:

pod numerem:  798 300 319  lub 61 653 64 30

lub e-mailowy:   bok@oficynamm.pl