RODO pozwala pozyskać dane pracowników na potrzeby referendum strajkowego
Związek zawodowy ma prawo pozyskiwać od pracodawcy imiona i nazwiska pracowników oraz dane umożliwiające poinformowanie pracownika o referendum strajkowym – informuje Prezes UODO. Przepisy dotyczące zarówno związków zawodowych, jak i regulacje z zakresu sporów zbiorowych nie określają wprost uprawnienia do pozyskiwania przez związki zawodowe danych pracowników na potrzeby referendum strajkowego. Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych w art. 20 ust. 1 określa, że […]
