W ostatnich aktualizacjach „Serwisu Kadrowego”:
Okazjonalna praca zdalna
Nowelizacja Kodeksu Pracy, która weszła w życie 7 kwietnia 2023 r. wprowadziła nową formę możliwości świadczenia pracy na rzecz pracodawcy w postaci okazjonalnej pracy zdalnej. Przepisy dotyczące pracy zdalnej obejmują także pracowników placówek oświatowych. W praktyce mogą być stosowane przede wszystkim w odniesieniu do pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w jednostkach oświatowych zarówno samorządowych, jak i nie samorządowych.
Poruszane wątki: wymiar okazjonalnej pracy zdalnej, zasady korzystania, okazjonalna praca zdalna a dokumentacja pracownicza.
Urlop rodzicielski
Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, w tym te dotyczące urlopu rodzicielskiego weszły w życie 26 kwietnia 2023 r. Mają przede wszystkim zachęcić ojców do korzystania z urlopu rodzicielskiego.
Poruszane wątki: wymiar urlopu rodzicielskiego, wnioski o urlop rodzicielski, zasady udzielania urlopu rodzicielskiego, łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, zasiłek macierzyński podczas urlopu rodzicielskiego, zasiłek macierzyński podczas urlopu rodzicielskiego.
Pracownik służby BHP w placówce oświatowej
Za powołanie służby bezpieczeństwa i higieny pracy w placówce oświatowej odpowiada dyrektor tej placówki. Zobowiązany jest do zatrudnienia właściwej liczby osób stanowiących jednoosobową lub wieloosobową komórkę organizacyjną, spełniających kwalifikacje wymagane na danych stanowiskach. Ich liczba uzależniona jest od liczby zatrudnionych w placówce pracowników: pedagogicznych i niepedagogicznych oraz występujących w szkole warunków pracy i związanych z nimi zagrożeń zawodowych, a także uciążliwości pracy
Poruszane wątki: zasady zatrudniania pracowników4. służby BHP, podległość służbowa, zakres zadań, uprawnienia.
Ponadto m.in.:
- Zestawienie zmian związanych z nowelizacją Kodeksu pracy
- Zniesienie stanu epidemiologicznego a funkcjonowanie placówek oświatowych
- Przywrócenie badań okresowych w placówkach oświatowych
- Emerytury i dodatek osłonowy
- Odprawa emerytalna po stanie nieczynnym nauczyciela
- Aktualności prawne
- Akty prawne
- Porady prawnika
Stałe działy:
- Kalendarium
- Akty Prawne – zmiany w prawie, prawo oświatowe, prawo pracy, świadczenia społeczne, BHP, PIP, nadzór nad przestrzeganiem prawa, pozostałe akty prawne
- Artykuły i wzory dokumentów – funkcjonowanie placówki, dyrektor i wicedyrektor placówki oświatowej, finanse, kontrola zarządcza, stosunek pracy, wynagrodzenie, czas pracy i obecność, urlopy, związki, układy zbiorowe, spory, kwalifikacje i uprawnienia, stanowiska, funkcje i obowiązki pracowników, emerytura, zdrowie i badania pracowników, awans zawodowy, doskonalenie zawodowe nauczycieli, odpowiedzialność, nadzór nad przestrzeganiem prawa, BHP, ppoż., dokumentacja w placówce oświatowej, mobbing, HR
- Pytania do prawnika – finanse, stosunek pracy, wynagrodzenie, czas pracy i obecność, urlopy, związki zawodowe, układy zbiorowe, spory, kwalifikacje i uprawnienia, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika, uprawnienia pracownika i pracodawcy, BHP, ppoż., nadzór, nauczyciele-dyrektor, awans zawodowy, emerytura
- Stawki i wskaźniki
- Kalkulatory
- Materiały archiwalne
Szczegółowe informacje:
Zawartość: |
|
---|---|
Częstotliwość aktualizacji: | Cotygodniowa |
Parametry techniczne: | Serwis online |
Informacje dodatkowe: | Produkt abonamentowy |
Okres abonamentu: | 12 miesięcy |
Kontakt telefoniczny:
pod numerem: 798 300 319 lub 61 653 64 30
lub e-mailowy: bok@oficynamm.pl