W wydaniu wrześniowo-październikowym:

Polecane materiały:

Etyka zawodowa pracowników

Skonstruowanie i przyjęcie w danym DPS-ie kodeksu etyki jest działaniem niezwykle pomocnym. To swoista podpowiedź, jak dyrektor danego DPS-u powinien zareagować na działanie pracownika, którego postępowanie narusza w sposób wyraźny zasady funkcjonowania danej placówki. Podpowiadamy, w jaki sposób tworzyć kodeksy, jakie zasady i postulaty warto w nich zawrzeć. Jakie procedury mogą okazać się pomocne?

Poprawa dostępności w DPS-ach

Domy pomocy społecznej zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej od ponad dwudziestu lat mają obowiązek dbać o dostępność dla swoich mieszkańców z niepełnosprawnościami, co w szczególności dotyczy umożliwienia im dostępu do pomieszczeń użytkowych na terenie całego domu i jego najbliższego otoczenia. Jak ten obowiązek jest realizowany? Warto jednak zapytać, czy zapewniamy mieszkańcom również dostępność cyfrową? Jak troszczymy się o to, by DPS był miejscem bez barier?

Pracownik w kryzysie emocjonalnym

Zawody pomocowe opierają się na silnym elemencie etycznym, w ich wykonywanie wpisane jest służenie innym, niesienie pomocy w sposób fachowy z jednoczesnym poszanowaniem godności i zachowaniem podmiotowości ludzi potrzebujących. Jakie cechy uważamy za potrzebne w tej branży? Jakie źródła stresu i trudności zauważamy w pracy w DPS-ie? I jak skutecznie możemy sobie z nimi radzić?

Zatrudnianie personelu w ŚDS-ach. Część I

By prawidłowo realizować zadania, środowiskowe domy samopomocy powinny posiadać odpowiedni zespół pracowników. W tym celu konieczne będzie spełnienie wymogów stawianych przez przepisy prawa, dotyczące nie tylko kwalifikacji zawodowych, ale również minimalnych wskaźników zatrudnienia. Na jakich zasadach powinno odbywać się zatrudnianie personelu w ŚDS-ach?

Ponadto w wydaniu wrześniowo-październikowym:

Naruszenie dóbr osobistych mieszkańca
Sygnalista w placówce. Zadania i dokumentacja
Elementy kontroli zarządczej. Środowisko wewnętrzne
Praktyka wdzięczności
Pielęgnacja osoby leżącej
Sprawczość – jak ją wzmacniać?
Terapia skoncentrowana na rozwiązaniach
Fotele masujące dla seniorów. Nowa jakość opieki dzięki programowi Senior+

Wzory i dodatki do e-wydania:

Rejestr zgłoszeń wewnętrznych
- Procedura zgłoszeń wewnętrznych
- Przykładowy kodeks etyki pracowników DPS-u
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z kodeksem etyki
- Zarządzenie dyrektora wprowadzające kodeks etyki
- Plan szkoleń dla pracowników
- Lista kontrolna do standardów ochrony małoletnich (dla DPS-ów dla dzieci i młodzieży z niepełnosprawnościami)
- Upoważnienie w określonej sprawie
- Upoważnienie do wydawania decyzji administracyjnych, postanowień i zaświadczeń
- Wykaz delegowanych uprawnień