Ubieganie się nauczycieli o zapłatę za nadgodziny – wzór dokumentu (6.03.2025)

W internecie pojawił się wzór dokumentu dotyczący ubiegania się nauczycieli o zapłatę za pracę w godzinach nadliczbowych. Jest to wezwanie do zapłaty, które – zdaniem Związku Nauczycielstwa Polskiego – nauczyciel powinien przedłożyć dyrektorowi placówki, a następnie – w przypadku braku wypłacenia wynagrodzenia w terminie 7 dni od złożenia wezwania – skontaktować się z prawnikiem. Prawo do wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach – podkreśla ZNP – mają wszyscy nauczyciele, którzy w danym tygodniu przepracowali więcej niż 40 godzin.

„Wynagrodzenia tego można dochodzić przez okres trzech lat od dnia, w którym wynagrodzenie to winno było być […] wypłacone (wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wypłaca się z dołu w ostatnim dniu miesiąca, a jeżeli ostatni dzień miesiąca jest dniem wolnym od pracy wynagrodzenie, to wypłaca się w dniu następnym). Przerwanie biegu przedawnienia wymaga skierowania sprawy na drogę sądową” – poinformował ZNP w opublikowanym komunikacie.

ZNP przypomina ponadto, że nauczyciele mają prawo do dochodzenia dodatkowych roszczeń w sytuacji, gdy dyrektor nie zapewnił im nieprzerwanego 11-godzinnego odpoczynku dobowego oraz nieprzerwanego 35-godzinnego odpoczynku tygodniowego, uregulowanych odpowiednio przepisami art. 132 § 1 i art. 133 § 1 Kodeksu pracy.

Źródło: samorzad.pap.pl