„Niezbędnik Dyrektora Przedszkola”  to kompleksowe wsparcie w pracy dla dyrektorów placówek przedszkolnych. W nowoczesnym serwisie online znajduje się ponad 4700 publikacji. 

„Niezbędnik Dyrektora Przedszkola” to:

• Dostęp do publikacji poświęconych takim kwestiom, jak m.in.: organizacja pracy przedszkola, nadzór pedagogiczny, ewaluacja wewnętrzna i zewnętrzna, awans zawodowy nauczycieli.
• Źródło wiedzy z zakresu prawa oświatowego: omówienie aktualności prawnych, komentarze specjalistów do najważniejszych rozporządzeń i ustaw, porady prawnika.
• Kalendarium zadań i obowiązków dyrektora. Wzory dokumentów do pobraniaw wersji edytowalnej.
• Kompleksowa pomoc prawna– nasi klienci mają dostęp do bezpłatnych porad prawnika przez cały okres trwania abonamentu.
• Źródło inspiracji i przydatnych porad ułatwiających współpracę z rodzicami i pracownikami.

„Niezbędnik Dyrektora Przedszkola” uprawnia również do korzystania z „Serwisu Kadrowego”, produktu online stworzonego dla wszystkich osób zajmujących się kadrami w placówkach oświatowych.

• Aktualności prawne.
• Akty prawne– ustawy i rozporządzenia, komentarze do aktów prawnych.
• Zdaniem prawnika – porady prawnika z zakresu organizacji pracy przedszkola, prowadzenia i archiwizowania dokumentacji, organizacji awansu zawodowego, ochrony danych osobowych, finansów placówki.
• Kalendarium – zadania dyrektora przedszkola
• Zarządzanie przedszkolem– dokumentacja przedszkolna, kontrola zarządcza, finanse przedszkola, funkcjonowanie placówki

W grudniowym „Niezbędniku Dyrektora Przedszkola”:

Obowiązki dyrektora przedszkola na przełomie roku

Koniec starego i początek nowego roku kalendarzowego wiążą się zawsze z szeregiem obowiązków organizacyjno-prawnych, o których należy pamiętać w związku z zarządzaniem przedszkolem. Obowiązki te są różnej natury, wynikają z rozmaitych aktów prawnych. Stąd pomysł na zestawienie najważniejszych obowiązków w jednym miejscu, by umożliwić w ten sposób sprawne zarządzanie placówką i ułatwić przestrzeganie terminów wynikających z przepisów prawa.

Nagroda jubileuszowa

Nagroda jubileuszowa to rodzaj gratyfikacji przyznawanej nauczycielowi z tytułu pozostawania w stosunku pracy przez określony czas. Regulując jej przyznawanie, należy mieć na uwadze, by w sposób prawidłowy obliczyć okres pracy uprawniający do nagrody. W przeciwnym wypadku przyznana nauczycielowi nagroda może okazać się świadczeniem nienależnym. Do końca stycznia, o czym mówi Rozporządzenie  MENiS z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania, dyrektor musi sporządzić plan jubileuszowy. Na jakich zasadach przyznawana jest nauczycielowi nagroda jubileuszowa? Jakie są warunki nabycia prawa do nagrody czy konsekwencje nieprawidłowego udokumentowania prawa do nagrody? O tym wszystkim w publikowanych przez nas materiałach.

Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli przedszkola

Szczególna rola, jaką mają do spełnienia osoby, które wybrały pracę pedagogiczną jako swoją zawodową drogę, powoduje, że profesja nauczyciela postrzegana jest w kategoriach zawodu zaufania publicznego. W konsekwencji zachodzi konieczność stworzenia przez dyrektora placówki mechanizmów, które, przynajmniej w założeniu, zapewnią wysoki standard wykonywania tego zawodu, ale też umożliwią wykluczenie z niego osób, które najzwyczajniej się do niego nie nadają. Służy temu między innymi poddanie nauczycieli odpowiedzialności dyscyplinarnej. W artykule między innymi o tym:

• jakiego rodzaju uchybienia grożą wszczęciem postępowania dyscyplinarnego,
• jaka jest rola dyrektora przedszkola w postępowaniu dyscyplinarnym,
• jak opracować politykę dyscyplinarną w placówce,
• czym są postępowania wyjaśniające i dyscyplinarne oraz jaki jest ich prawidłowy przebieg,

• jakie kary dyscyplinarne ma do dyspozycji i jakie są skutki ich wymierzania.

Ponadto m.in.:

• odznaczenia państwowe i resortowe,
• omówienie projektu rozporządzenia w sprawie stawek wynagrodzeń zasadniczych,
• budowanie autorytetu przez organizację wspólnoty przedszkolnej,
• zakres obowiązków nauczyciela w przedszkolu,
• monitorowanie realizacji podstawy programowej,
• materiały dydaktyczno-wychowawcze.

Szczegółowe informacje: