„Niezbędnik Dyrektora Przedszkola Niepublicznego” – zarządzanie przedszkolem niepublicznym.
W nowoczesnym serwisie online znajduje się ponad 4800 publikacji. Eksperckie artykuły, komentarze prawne, materiały dydaktyczne ułatwią zarządzanie przedszkolem niepublicznym i zapewnią bezpieczeństwo prawne placówki.
„Niezbędnik Dyrektora Przedszkola Niepublicznego” wspierający zarządzanie przedszkolem to:
-
- Kompendium wiedzy prawnej– aktualności prawno-oświatowe, treści ustaw i rozporządzeń wraz z komentarzami oraz poradami prawnika
- Zarządzanie przedszkolem niepublicznym – dokumentacja przedszkolna, kontrola zarządcza, finanse przedszkola, funkcjonowanie placówki
- Kalendarium ustawowych zadań i obowiązków dyrektora
- Porady prawnika z zakresu organizacji pracy przedszkola, prowadzenia i archiwizowania dokumentacji, organizacji awansu zawodowego, ochrony danych osobowych, finansów placówki
- Nadzór pedagogiczny– ewaluacja, plan nadzoru pedagogicznego, sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego
- Awans zawodowy i ocena pracy
- Możliwość konsultacji mailowej lub telefonicznej z ekspertem prawa oświatowego, zarządzania placówką i prawa pracy
- Wzory dokumentów do pobrania w wersji edytowalnej
- Publikacje aktualizowane 2 razy w tygodniu
W styczniowych aktualizacjach Niezbędnika:
Opóźnienie w przyznawaniu stopnia awansu zawodowego
W artykule zostały omówione przypadki, w których na skutek sporów pomiędzy urzędami dochodzi do przesunięć w zakresie wydawania decyzji o nadaniu lub odmowie nadania nauczycielowi stopnia awansu zawodowego. Co to oznacza dla nauczyciela? Czy w przypadku zaistnienia takiej sytuacji zmuszony jest odbywać staż od początku?
Praca nauczyciela na kwarantannie a prawo do zasiłku
Pobyt na kwarantannie nie jest równoznaczny z brakiem możliwości wykonywania pracy. Bardzo często zdarza się sytuacja, w której pracownik jest zdrowy, czuje się na tyle dobrze, że może pracować, co wydaje się rozwiązaniem zdecydowanie bardziej korzystnym. Warunkiem skorzystania z takiej możliwości jest niepobieranie zasiłku chorobowego, który przysługuje osobie przebywającej na kwarantannie. W jaki sposób i w jakich sytuacjach można z tego zasiłku zrezygnować? Czy dotyczy to również nauczycieli, zwłaszcza gdy placówka nie prowadzi w danym momencie nauki w formie zdalnej?
Dokumentacja związana z zatrudnianiem pracowników przedszkola niepublicznego
W artykule ujęte zostały, w sposób kompleksowy i wyczerpujący, wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z szeroko rozumianą dokumentacją dotyczącą zatrudniania pracowników w przedszkolu niepublicznym, poczynając od informacji ogólnych, przez akta osobowe pracownika, dokumentację związaną ze stosunkiem pracy, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym formy prowadzenia oraz miejsce i warunki przechowywania, aż po outsourcing związany z jej przechowywaniem. To oczywiście tylko wybrane obszary. W artykule znajdą Państwo mnóstwo innych zagadnień, a cały materiał został uzupełniony o pakiet podstawowych wzorów.
Ponadto m.in.:
- Czy dyrektor może zakazać dowozu kilkorga dzieci przez jednego rodzica?,
- Uprawnienia związane z rodzicielstwem,
- Urlop szkoleniowy w przedszkolu niepublicznym,
- Planowanie urlopów wypoczynkowych pracowników przedszkola niepublicznego,
- Zwolnienie od pracy – część 1,
- Zwolnienie od pracy – część 2,
- Aktualności prawne,
- Terminarz zadań dyrektora,
- Prawnik radzi,
- Materiały dydaktyczne.
Polecamy również magazyn „Przedszkole”.
Szczegółowe informacje:
Zawartość: |
|
---|---|
Częstotliwość aktualizacji: | Dwa razy w tygodniu |
Typ produktu: | Serwis online |
Informacje dodatkowe: | Produkt abonamentowy |
Kontakt telefoniczny:
pod numerem: 798 300 319 lub 61 653 64 30
lub e-mailowy: bok@oficynamm.pl