„Dom Pomocy Społecznej. Magazyn Dyrektora” to:

Bezpieczeństwo prawne– rzeczowe omówienie najnowszych bądź planowanych zmian w prawie, interpretacja przepisów budzących wątpliwości, wskazanie najkorzystniejszych rozwiązań dla placówki.
Sprawdzone i nowatorskie rozwiązania dotyczące środowiska pracy, zarządzania placówką, nowych metod terapeutycznych, sposobów aktywizowania mieszkańców itd.
Konkretne przykłady i wskazówki dla pracowników w zakresie m.in. organizacji zajęć dla mieszkańców, rozwiązywania konfliktów, współpracy z rodziną mieszkańca i relaksacji.
Przykładowe wzory dokumentów, narzędzi, procedur, ankiet oraz testów psychologicznych, które są niezastąpioną pomocą w codziennej pracy dyrektora.
Profesjonalne wsparcie doświadczonych ekspertów i specjalistów– prawnicy, terapeuci, psycholodzy, socjolodzy, psychoterapeuci, którzy na co dzień współpracują z domami pomocy społecznej.
Możliwość skorzystania z mailowej lub telefonicznej konsultacji z prawnikiem.
Komentarze dyrektorów i specjalistów, dzięki którym konfrontujemy ze sobą różne opinie na temat problemów związanych z funkcjonowaniem domów pomocy społecznej.

Działy w magazynie „Dom Pomocy Społecznej” :

Prawo
Procedury
Zarządzanie placówką
Środowisko pracy
Mieszkańcy
Porady specjalisty
Prawnik radzi
Wzory dokumentów

W wydaniu styczniowo-lutowym „Domu Pomocy Społecznej. Magazynu Dyrektora”:

Opieka lekarska dla mieszkańców

Zadaniem zarządzającego domem pomocy społecznej jest umożliwienie mieszkańcom korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej. To z kolei wymaga współpracy DPS-u z lekarzem. W artykule poruszono także temat utrudnionego dostępu mieszkańców do opieki medycznej w czasie pandemii, jak i wyniki raportu Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka.

Ryzyko zawodowe w czasie epidemii

Ocena ryzyka zawodowego powinna być dostosowana do panujących w pracy warunków i zagrożeń. Obecnie nowym niebezpieczeństwem w domu pomocy społecznej jest z pewnością ryzyko zachorowania na COVID-19. Uwzględnienie tego ryzyka jest konieczne, a wypełnienie tego obowiązku podlega kontroli.

Kontrola realizacji planu finansowego

Plan finansowy sporządza każda jednostka budżetowa i przedstawia go do zatwierdzenia jednostce samorządowej, która jest głównym dysponentem finansów. Wykonanie tego zadania oznacza spełnienie obowiązku określonego w Ustawie o finansach publicznych.

Empatia – jedno słowo, kilka znaczeń

Kiedyś o zdolnościach empatycznych mówiło się z przymrużeniem oka albo z dawką sceptycyzmu. Dzisiaj już wiadomo, że jest to konkretna cecha osobowości, ale również umiejętność, którą można wytrenować. Inspirujemy i podpowiadamy, dlaczego warto pracować nad kulturą empatii w domu pomocy społecznej. Do artykułu dołączono wywiad z psychologiem.

Pracownicze plany kapitałowe. Informacje dla pracodawcy

Od 1 stycznia 2021 r. w jednostkach sektora finansów publicznych zaczynają obowiązywać regulacje Ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. W praktyce oznacza to, że pracodawca musi podjąć konkretne działania związane z wdrażaniem pracowniczych planów kapitałowych (PPK), zachowując przy tym określone ustawowo terminy.

Ponadto:

Narodowy Program Szczepień
Psychoedukacja jako wsparcie terapii
Obwinianie – jak na nas działa?
Dylematy pracowników
Psychoedukacja w praktyce
Pomoc osobom chorym na cukrzycę
Zdrowe nawyki
Skazani na empatię! (wywiad)

Wzory dokumentów i dodatki:

karta oceny ryzyka zawodowego (z uwzględnieniem wirusa SARS-CoV-2)
zarządzenie dyrektora domu pomocy społecznej w sprawie przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego
lista osób zapoznanych z oceną ryzyka zawodowego
dodatkowe wzory dotyczące oceny ryzyka zawodowego w czasie epidemii

W wydaniu marcowo–kwietniowym (m.in.):